Не выплачивают пособие по уходу за ребенком что делать
Какие детские выплаты положены неработающим?
С 1 января г. Работающим петербуржцам начисление и выплата пособий на лицевой счет в банке или по почте напрямую осуществляет Петербургское отделением ФСС. Для работника практически ничего не изменилось: как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие больничный лист, справку о рождении ребенка и т. Единственное нововведение — это необходимость представить работодателю сведения о себе, включающие в том числе реквизиты лицевого счета, необходимые для выплаты страхового обеспечения. Указанные сведения предоставляются работником один раз при трудоустройстве или в период осуществления трудовой деятельности у данного работодателя, а также в случае изменения личных данных. Работодатель обязан сформировать комплект документов реестр на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направить его в Петербургское отделение ФСС, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплачивает пособие.
Виды пособий на детей до 3 лет
Диана Шигапова. Матери, отцы или другие родственники, находясь в таком отпуске, получают пособие до достижения ребенком полутора лет. Мы уже писали, как рассчитать декретные выплаты. В этой статье расскажу, как рассчитывают и назначают пособия на ребенка до трех лет. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком гарантировано федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В этом же законе сказано , что пособие выплачивают со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
В ГД разработали законопроект о продлении выплаты пособия по уходу за ребенком
В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. Матери , имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Выплата пособия ОТЦУ ребенка возможна , если мать ребенка не получает такое пособие.
